İş Sözleşmesine merhametsizlmada ise, ilkin tek bir hizmetverenle kurulan iş ilişkisine zamanla gayrı bir iş veren beklmakta ve iştirakçi iş rüyet edimini bu merhametsizlan şirkete karşı da namına getirmektedir. Öte taraftan gerçeklik çalıştıran ile madun işveren arasında yapılan akit ile iş kazası veya meslek hastalığına bağlı maddi ve içsel tazminat https://articlescad.com/bir-nceleme-i-kazas-hangi-kanun-kapsam-nda-incelenmektedir-425679.html